Si è svolta martedì 20 giugno l’assemblea annuale di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, che riunisce sul territorio delle tre province oltre 3mila manager delle imprese produttrici di beni e servizi. Presentato il report di sostenibilità e proclamati gli eletti alle cariche sociali 2023-2026. Al termine dell’assemblea il convegno pubblico: una riflessione sul lavoro come strumento per far fiorire le persone e sull’importanza della spiritualità nel business. “Al centro della giornata – ha sottolineato Andrea Molza, presidente di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna - due temi che ci stanno a cuore, ovvero il ruolo di grande importanza che rivestono la responsabilità sociale d’impresa e la sostenibilità nel nostro modo di fare e gestire l’impresa, insieme alle implicazioni in termini di welfare e di wellbeing personale e aziendale”. Leggi »

L'analisi del Centro studi di Confcommercio conferma un Paese a velocità differenziate. Leggi »

Nel corso dell’Assemblea annuale di Federmanager Varese, tenutasi lo scorso 10 giugno a Ville Ponti, sono stati resi noti i risultati delle votazioni per il rinnovo degli Organi Sociali per il triennio 2023 – 2026 e proclamati tutti gli eletti. Leggi »

Il rinnovato Consiglio Direttivo di Federmanager Lecco ha nominato Simone Chiappa Presidente per il prossimo triennio Leggi »

Consigliere ALDAI Federmanager e componente del CDA Assidai Leggi »

Tra il 2000 e il 2020 nel manifatturiero italiano i salari reali sono cresciuti del 24,3%, pressoché in linea con produttività del lavoro (22,6%). La crescita dei salari reali è stata simile in Francia e superiore a Germania e Spagna dove la produttività del lavoro è cresciuta molto più che in Italia. Ciò implica una netta perdita di competitività per il nostro manifatturiero, ma anche l’erosione della quota di valore aggiunto che va a remunerazione del capitale (il rapporto margine operativo lordo e valore aggiunto nel manifatturiero è sotto quello medio nell’Eurozona dal 2004). Nel biennio 2021-2022 l’aumento dei prezzi ha eroso i salari reali mentre la produttività ha tenuto. Nei prossimi anni i salari recupereranno potere d’acquisto in virtù del meccanismo contrattuale. Nello stesso periodo, i margini di profitto in altri Paesi dell’Area euro sono cresciuti, mentre in Italia hanno registrato una contrazione Leggi »

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Eccomi a Voi con il mio ultimo editoriale da Presidente: conosciamo già gli eletti nei vari Organi, Consiglio Direttivo, Collegio dei Revisori e Collegio dei Probiviri per il prossimo triennio Leggi »

Dai risultati dello scrutinio prodotti a seguito dell’indizione del referendum elettorale per via informatica e dalle successive opzioni espresse da coloro che hanno raggiunto risultati di voto che li rendono eleggibili in più cariche, si è costituita una graduatoria che riconosce i requisiti per l’eleggibilità ai seguenti associati, elencati in ordine alfabetico. Leggi »

Nel 2023 Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna ha intrapreso la realizzazione, per la prima volta nella sua storia, di uno strumento di rendicontazione di sostenibilità, capace di mettere in risalto tutte le dinamiche strategiche, gestionali, valoriali e di performance che l’Associazione è in grado di realizzare. Per fare questo, si è scelto di rendicontare secondo il Framework internazionale del Report Integrato. Leggi »

Si è finalmente risolta positivamente la criticità relativa alla possibilità di ricostituire le prestazioni di esodo ex art. 4 legge 92 nonché quelle derivanti da accordi per contratto di espansione per quei soggetti per i quali era già scaduto il periodo di esodo e avevano già avuto accesso alla pensione. Leggi »

Lo scorso 5 maggio è stata presentata la seconda edizione del progetto "Women on board", che ha l'obiettivo di ridurre la disparità di genere, promuovere l'inclusione e l'accesso delle donne a posizioni di leadership all'interno di organizzazioni aziendali e nei consigli di amministrazione di imprese pubbliche e private, rispettare quindi i principi ESG attraverso una buona Governance. Leggi »

Quando si cerca assistenza, in molti siti, si trova una figura che ricorda una persona di un call center con cui scambiare messaggi. Ovviamente non è una persona, ma è un software che risponde. Questi software sono chiamati chatbot. ChatGPT (Generative Pretrained Transformer, Trasformatore pre-allenato generativo) deriva dai chatbot ed è stato rilasciato da OpenAi. Leggi »

L’Avviso 1/2023 Fondirigenti mira a rafforzare alcune fra le competenze più rilevanti per affrontare le principali transizioni e gli elementi di incertezza che le imprese sono chiamate a fronteggiare, puntando a favorire nei dirigenti un approccio manageriale che ponga l’apprendimento al centro dei percorsi di trasformazione aziendale. Leggi »

E’ proseguito anche per l’anno scolastico 2022/2023 il progetto PCTO, che ha visto coinvolti 50 manager iscritti a Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna in attività di formazione su base volontaria rivolte agli studenti delle scuole superiori di secondo grado delle province di Bologna, Ferrara e Ravenna. Leggi »

Vises Onlus nasce per dar voce all’impegno etico e solidale di Federmanager nei confronti del territorio e dei suoi manager. L’Associazione si è da poco trasformata in Vises, Fondazione di Federmanager ed è diventata ETS, Ente del Terzo Settore. Leggi »

La “tempesta perfetta” del prezzo del gas si è abbattuta soprattutto sull’Europa, che per uscirne si sta già affidando al GNL (il Gas Naturale Liquefatto). Ma è una soluzione conveniente, sostenibile e sicura? Leggi »

Diversi sono i beni di consumo tedeschi che vengono prodotti all’estero, grazie ad un’ampia catena di fornitura che spesso passa per diversi Stati Membri dell’Unione Europea, tra cui notoriamente l’Italia, fino a coinvolgere paesi extra UE. La produzione richiede inoltre il coinvolgimento di cd. fornitori diretti ed indiretti. A tal fine, non di rado, si denota la scelta di percorsi produttivi a basso costo e di dubbia conciliabilità sia con il rispetto dei diritti umani che dell’ambiente. Se in passato tale modello operativo non veniva messo più di tanto in discussione, oggi più che mai l‘atteggiamento della società internazionale ha girato pagina, richiedendo un comportamento aziendale e produttivo sostenibile. Leggi »

il pensiero del Ns. referente finanziario Dario Viganò su alcuni argomenti di carattere finanziario Leggi »

Il potenziale dei beni strumentali italiani nel panorama internazionale Leggi »

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Ogni anno la perdita del cosiddetto capitale umano costa all’Italia circa l’1% del PIL. Necessari gli investimenti in istruzione, ricerca, valorizzazione del merito e delle competenze. Leggi »

In un contesto in evoluzione continua non è pensabile tornare indietro ed è importante aprire la mente alle opportunità di cambiamento Leggi »

Nell'incontro "A tu per tu con due Cacciatori di Teste" Claudio Ceper e Ottavio Maria Campigli illustrano le nuove competenze richieste ai C-Level da parte delle aziende Leggi »

Intervista a Elena Toffetti, Presidente CDi Manager Leggi »

Intervista a Marco Bertolina Presidente Federmanager Academy Leggi »

Possedere le competenze giuste non basta più, bisogna valorizzarle e certificarle secondo parametri di mercato. Ecco cosa prevede BeManager, l’unico percorso accreditato in Italia che certifica le competenze dei manager Leggi »

Come rondini, i giovani italiani migrano alla ricerca di un presente possibile, di opportunità di lavoro migliori e stimolanti, di città più vivibili. Un trend da invertire, pena la desertificazione culturale del Paese Leggi »

Perché? Le risposte nel Progetto “Bentornata, Italia!”, promosso da ChEuropa, Forum della Meritocrazia e Tortuga Leggi »

Un recente convegno romano dell’AIDIC (Associazione Italiana di Ingegneria Chimica) ha esplorato il futuro della siderurgia nazionale e non solo Leggi »

Abbiamo l’obbligo morale di lavorare a una prospettiva europea di successo. Mettiamo a fattor comune le tante competenze nazionali per dare all’Italia più forza sui tavoli negoziali aperti nell’UE Leggi »

La direttiva CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive - amplia la precedente NFRD (Non Financial Reporting Directive) e interessa circa 50.000 aziende UE Leggi »

La rivista "IF Ingegneria Ferroviaria" ha pubblicato un interessante studio dal titolo "Un modello multimodale per la simulazione della mobilità di media e lunga percorrenza delle persone in Italia". Leggi »

Una misurazione dal lato dei lavoratori e dei datori di lavoro Leggi »

Gli italiani che se ne vanno all'estero non fanno notizia rispetto agli sbarchi che da anni occupano i telegiornali.
Chi sono gli italiani che se ne vanno e perchè? Leggi »

Un identikit del ruolo del management nei processi di apprendimento, per la competitività dell’impresa, è quanto propone il progetto di Fondirigenti Learning Mindset Manageriale, frutto di una collaborazione con AIDP.
La ricerca ha coinvolto i direttori del personale di alcune tra le principali aziende italiane. I risultati sono stati presentati il 18 aprile in un webinar organizzato presso Assolombarda Leggi »

CIDA Lombardia, il Forum della Meritocrazia e il gruppo dei tutor ALDAI-Federmanager che operano nelle scuole superiori hanno organizzato un corso di formazione con l’obiettivo di favorire la cultura del riconoscimento del merito e rendere disponibili strumenti utili per l’orientamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro Leggi »

I mezzi di contrasto alla corruzione nell’ambiente privato e nei rapporti con entità pubbliche sono stati l'argomento dell'incontro del Gruppo Progetto Innovazione che si è tenuto in ALDAI-Federmanager lo scorso 22 marzo Leggi »

Il Governo si appresta a cambiare il fisco… ogni modifica deve essere improntata a equità e giustizia. Solo così potrà contribuire a sostenere lo sviluppo che serve al Paese Leggi »

Il lavoratore che gode del regime impatriati in linea di principio può fruire della detassazione secondo le misure e condizioni ivi previste anche con riferimento alle indennità di fine rapporto Leggi »

Se la musica è il cibo dell’anima, i concerti sono banchetti a cui gli appassionati non possono rinunciare per nessun motivo al mondo Leggi »

La bellezza è per tutti grazie al Touring Club Italiano Leggi »

Il 2023 è l’anno giusto per visitare Bergamo e Brescia.
Scopri le tappe da non perdere, all’insegna del bello, per scoprirne il valore Leggi »

Federmanager e Confindustria Mantova valorizzano il ruolo delle donne manager con la prima edizione del riconoscimento al merito. Leggi »

Sabato 10 giugno 2023, ore 11.00, presso il Centro Congressi Ville Ponti - Villa Napoleonica, Piazza Litta 2 a Varese. Leggi »

Appuntamenti e novità per i mesi di giugno e luglio Leggi »

La crescita dell'Italia prosegue nel 2° trimestre ma a ritmi più moderati, trainata dai servizi, mentre l’industria resiste. L’inflazione è persistente come previsto, i tassi di interesse salgono e i prestiti diminuiscono. Segnali misti per i consumi, mentre gli investimenti crescono anche se poco. Le risorse a disposizione delle imprese manifatturiere per fare investimenti non sono molte visti anche i margini operativi compressi. Si registra debolezza nell’Eurozona, negli USA riparte l’industria, frena la Cina, cresce l’India Leggi »

Nel quadro dell’Anno Europeo delle Competenze, l’Avviso si propone di rafforzare nelle imprese e nei dirigenti un approccio favorevole all’apprendimento come chiave per la competitività delle imprese e per la crescita manageriale Leggi »

Questo è il quinto articolo del breve ciclo sul tema Sicurezza ed igiene sul lavoro curato da Massimo Melega, già vicepresidente nazionale CIDA (Confederazione Italiana Dirigenti ed Alte professionalità), attualmente Delegato Federmanager presso la Segreteria CIDA Emilia Romagna.
In questo articolo riferiamo della partecipazione (su mandato di CIDA nazionale) al Forum della ricerca Inail, il 25 e 26 novembre 2022.
Buona lettura. Leggi »

Relazione del Presidente e cenni sugli Ospiti intervenuti. Leggi »