Hot mail con il nostro esperto INPS.
Uscito dall'azienda ho costituito una srl afferente al comparto artigiani e commercianti di cui sono socio lavoratore per poter cumulare le anzianità contributive senza intaccare quanto maturato come lavoratore dipendente (regime retributivo fino alla legge Fornero). Leggi »

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Gentilissima dott.ssa Sala,
ho apprezzato moltissimo l’attività ed i consigli della dott.ssa Valeria
Briganti in merito alla mia posizione pensionistica; in pochissimo tempo
mi si è aperto un ventaglio di possibilità che non avevo mai avuto modo di conoscere nel passato, pur rivolgendomi a diversi consulenti e Patronati. Leggi »

Una nuova iniziativa ALDAI per favorire lo sviluppo delle competenze trasversali
Un laboratorio di esperienza (e non solo) in ALDAI per lo sviluppo delle competenze trasversali del manager di oggi. Leggi »

Anche quest’anno, grazie ad un accordo con SMAU, tutti i soci ALDAI potranno accedere gratuitamente alla manifestazione e partecipare ad un calendario denso di appuntamenti tra premi, workshop, laboratori, Smau Live Show e occasioni di networking Leggi »

Ecco una guida pratica che affronta il tema della creatività nelle sue due espressioni fondamentali: l’una utile e l’altra dilettevole. Leggi »

Nell’era di Internet l’internazionalizzazione aziendale vuol dire crescita e avviare un progetto di sviluppo estero di un’impresa comporta l’attuazione di metodologie complesse che interpellano un’attenta pianificazione di attività e dell’impiego di risorse umane, nonché di investimenti di rilievo. Leggi »

Il primo caso di Catastrofe Naturale e di Evento Meteorologico Estremo di cui abbiamo notizia è il Diluvio Universale. Ne parla l’Antico Testamento e fu considerato a lungo un Mito. Leggi »

A poca distanza dalla scoperta del Bosone di Higgs, straordinaria conferma della validità della teoria delle particelle elementari, un altro evento clamoroso ha riempito le pagine di tutti i giornali. Leggi »

Raggiunto il Capo di Buona Speranza nel febbraio 1487, tre navi portoghesi comandate da Bartholomeu Dias gettarono l’ancora nella Baia della Tavola, dove oggi sorge Città del Capo. Leggi »

Da piccolo, erano gli anni Cinquanta, fui portato al teatro Gerolamo, che dall’Ottocento introduceva i bambini agli spettacoli collettivi, con bassi parapetti nelle logge di galleria affinché lo sguardo potesse abbracciare il palcoscenico e tutta la sala. Leggi »

La colpa è sempre di qualcun altro… tutte le grandi firme del giornalismo italiano si sono esercitate in commenti più o meno condivisibili sull’uscita della Gran Bretagna dall'Europa; così hanno fatto e così stanno facendo ancora anche gli esperti economici e finanziari, ciascuno dei quali formula previsioni spesso catastrofiche, raramente ottimistiche. Leggi »

FasiOpen è un Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa
senza scopo di lucro, che si rivolge alle Aziende che vogliono offrire ai lavoratori non dirigenti ed ai loro familiari, una forma di protezione della salute. Leggi »

Hot mail con il nostro esperto INPS.
Chiedo se ALDAI fornisce un servizio di assistenza per procedere ad un ricorso nei confronti di un accertamento d’invalidità permanente che l’Inps mi ha notifcato recentemente. Leggi »

Hot mail con il nostro esperto INPS.
Sono un dirigente di 56 anni licenziato a maggio 2016 per giustificato motivo oggettivo con dispensa dal preavviso lavorato e corresponsione della relativa indennità sostitutiva di 12 mesi. Leggi »

Il 31 dicembre 2016 scade il termine, previsto dal D. Lgs. 252/2005, per la dichiarazione dei contributi versati alla previdenza complementare (Previndai, Previndapi, ecc.) e non dedotti fiscalmente. Leggi »

Nel corso dell’anno capita spesso che i dirigenti richiedano rimborsi spese per trasferte effettuate nell’ambito o fuori del territorio comunale. Si è in presenza di una trasferta quando il datore di lavoro destina solo in via transitoria e temporanea il dipendente a un luogo di lavoro ubicato presso una sede diversa da quella abituale di svolgimento dell’attività lavorativa. Leggi »

Le frontiere del welfare rappresentano un tema di forte presa. Da tempo Federmanager ha orientato la contrattazione collettiva verso una maggiore valorizzazione del welfare che è diventato, via via, un elemento centrale del modello contrattuale. Fasi e Previndai, così come Fasdapi e Previndapi, sono diventati realtà solide, delle vere eccellenze nei rispettivi ambiti e, da semplici benefit, sono ora delle componenti essenziali del trattamento complessivo del dirigente. Leggi »

Il digitale e tutto quello che ne compete è entrato sempre di più nelle nostre vite, integrandole, amplificandole, ma anche apportando importanti e significativi cambiamenti nel nostro modo di essere lettori e fruitori delle notizie, prima tradizionalmente comunicate e condivise quotidianamente solo sulla carta stampata delle principali testate. Leggi »

Intervista del Coordinatore Giovani Dirigenti Luigi Napoli a Walter Rolfo* e Pasquale Acampora**, sulla strategia formativa per realizzare progetti ambiziosi. Leggi »

Quando nel 2014 il precedente rinnovo
del contratto Fiat fu sottoposto all’approvazione
del Consiglio nazionale
di Federmanager, esso fu approvato
all’unanimità, con la sola eccezione di
un consigliere di ALDAI, che si astenne
per sottolineare la scarsa informazione
che aveva caratterizzato la vicenda,
così importante anche per il rinnovo
del contratto nazionale, che allora si
stava faticosamente negoziando. Leggi »

Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013. Leggi »

Borse di studio ALDAI

Dopo la pausa di riflessione dello scorso anno il Consiglio Direttivo ALDAI ha deciso di continuare l’iniziativa “Borse di studio ALDAI” a favore di
giovani che stanno svolgendo con ottimo profitto gli studi universitari
pur vivendo in situazioni svantaggiate e
di forte disagio economico. Leggi »

La vicenda storica e letteraria di Renzo e Lucia per ragioni scolastiche è ben nota a molti, come pure la vita e le vicende familiari di Alessandro Manzoni; molto meno conosciute sono le vicende editoriali e tipografiche del romanzo. Leggi »

All’indomani dell’esito, a quanto pare inaspettato, del referendum nel Regno Unito, abbiamo provveduto come CEC European Managers (Confederazione europea dei dirigenti) a prendere posizione attraverso un messaggio in cui evidenziavamo, in qualità di organizzazione europea, il nostro dispiacere per la pur legittima decisione degli elettori britannici. Leggi »

Il nostro Paese ha bisogno di tornare a crescere, ma deve farlo in modo nuovo e intelligente. Dobbiamo investire di più e meglio non solo in tecnologie hard e soft, ma anche e soprattutto nell’innovazione della gestione delle nostre imprese, partendo dalle PMI. Leggi »

Ambiti, efficacia e derogabilità

Dopo gli incontri rivolti e mirati ai colleghi in servizio e alle RSA sulle implicazioni del Jobs Act nel rapporto di lavoro del dirigente (vedi focus su "Dirigenti Industria" febbraio 2016), ALDAI continua nella sua mission informativa e di approfondimento sulle tematiche importanti per la categoria. Leggi »

Quando ricostruire un monumento crollato diventa un dovere verso le future generazioni.

Quella specie di mito vivente che è Gian Antonio Stella, qualche mese fa (4 maggio 2016), ha raccontato sul “Corriere” la storia commovente della ricostruzione del Duomo di Venzone. Leggi »

Al rientro dopo le ferie estive siamo impegnati a riprendere il ritmo tradizionale, ciascuno nel proprio ambito e per le proprie responsabilità di lavoro e familiari. Anche per l’Associazione è tempo di riflessione sulle priorità, in un contesto di incertezze e cambiamenti rapidi e profondi, per costruire il futuro in relazione ad alcuni fatti che ci interpellano con forza. Leggi »

Solo sapendo dove vogliamo arrivare potremo sviluppare un solido sistema Previdenziale.

La riunione CIDA Lombardia ha confermato la necessità di un efficace sistema previdenziale che rispetti: sia le aspettative dei colleghi in servizio che investono il 33% in contributi previdenziali, sia i pensionati ai quali restituire i risparmi di una vita di lavoro. Leggi »

Industriali, politici e professori universitari si incontrano e discutono di politica industriale… no, non è l’inizio di una barzelletta, ma quanto ha preceduto l’Assemblea annuale dei Soci di Federmanager Varese lo scorso 14 maggio. Leggi »

Che cosa vuol dire questa parola, anche un po’ difficile da pronunciare e traducibile in italiano con espressioni poco simpatiche come “impiegabilità, spendibilità sul mercato, idoneità a ricoprire un ruolo”? Leggi »

La Lombardia con un valore aggiunto manifatturiero del 19,5% del totale regionale, il Baden-Württemberg (32,8%), la Catalogna (17,1%) e la regione Rhône-Alpes (15,4%) generano insieme l’8,6 % del PIL dei 28 Paesi dell’Unione Europea. La Lombardia da sola genera il 2,5% del PIL dei 28 Paesi e per crescere dobbiamo confrontarci con gli altri motori europei. Leggi »

La capacità di innescare cambiamenti
comportamentali necessari ad affrontare le principali sfide delle società contemporanee riguarda anche il rafforzamento delle capacità dei cittadini in generale, quindi nello specifico anche dei manager. Leggi »

Il dirigente costruisce giorno dopo giorno il proprio percorso professionale, la propria carriera, sulla base dei risultati conseguiti con il proprio impegno e il contributo professionale alla creazione di valore per l’impresa; cioè la crescita di patrimonio tangibile ed intangibile, rappresentato sempre più dall’eccellenza del capitale umano che caratterizza le imprese di successo. Leggi »

Prosegue il dialogo con i manager in servizio sulle ”Novità in materia di licenziamenti collettivi dei dirigenti” in occasione dei primi casi ed esperienze a seguito della legge 30 ottobre 2014, n. 161, aprendo ad un momento di confronto che porta con sé anche una forte connotazione di natura formativa. Leggi »

Le proposte governative sull’anticipo della pensione comprendono riduzioni progressive all’aumentare del reddito della pensione. Emerge la solita visione distorta dell’equità offuscata dall’invidia sociale. Chi ha versato i contributi e si è guadagnato il diritto alla pensione non può essere penalizzato con l’ennesimo contributo di “solidarietà” collegato all’Anticipo della PEnsione. Leggi »

Competenza, professionalità, responsabilità ed etica sociale, sono gli ingredienti che la classe dirigente vuole mettere a disposizione del Paese per imboccare la via della crescita. Leggi »

L’esistenza stessa di un contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti industriali rappresenta un elemento di stabilità e fiducia nelle relazioni fra le rappresentanze sociali che contribuiscono in modo determinante allo sviluppo del Paese. Leggi »

Come la tempestiva informazione e il coinvolgimento dei colleghi possono supportare le negoziazioni sindacali Leggi »

Vivendo oggi una delicata situazione del mondo intero dal punto di vista politico, morale, energetico ed ecologico, al Comitato Ecologia è sembrato opportuno, coerentemente al proprio statuto, sensibilizzarsi su questi temi individuando una stretta correlazione tra la sostenibilità ambientale ed i contenuti dell’etica (contributi che riguardano in profondità l’introduzione del fattore umano nello scenario evolutivo del pianeta). I testi che seguono sono i riassunti degli interventi che alcuni membri di tale Comitato hanno tenuto durante la riunione del gruppo Energia ed Ecologia del 18 febbraio 2016. Leggi »

Applicabile agli accertamenti dei redditi per gli anni decorrenti dal 2011.

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I dirigenti in Enel possono usufruire di istituti di assistenza sanitaria,
di leisure e di previdenza complementare capaci di rispondere alle loro esigenze
non solo lavorative e personali, ma anche familiari.

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Il Ministero dello Sviluppo Economico
ha pubblicato i dati relativi all’andamento delle startup innovative,
in Italia, nell’ultimo trimestre 2015.
Alla fine dello scorso anno, le startup
innovative iscritte alla sezione speciale
del Registro delle imprese erano 5.143,
vale a dire 9,3% in più rispetto alla fine
di settembre. Secondo il rapporto di Infocamere, le startup rappresentano lo 0,33% del milione e mezzo di società di capitali italiane. Il loro capitale sociale è pari complessivamente a poco più di 258 milioni di euro, che corrisponde in media a quasi 50 mila euro a impresa (il capitale medio è rimasto stabile rispetto al trimestre precedente). Leggi »

La rivoluzione digitale nella manifattura è una sfida epocale che offre grandi opportunità anche ai manager esperti, che devono prepararsi ad essa. Tale rivoluzione ha ormai completamente avvolto tutti noi: nelle attività quotidiane, nella vita sociale, sempre ed ovunque tutto è “smart”, cioè efficace, efficiente, veloce, flessibile, all’avanguardia
e perennemente connesso. Leggi »