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Pubblicata la graduatoria degli interventi finanziati con l'Avviso 2/2024. Al via 148 piani formativi per lo sviluppo delle competenze manageriali su tre aree strategiche: digital collaboration, lifelong digital awareness e digital age management. 225 i dirigenti di piccole e medie imprese coinvolti per un totale di 13mila ore di formazione Leggi »
Lo sviluppo di competenze relazionali e negoziali risulta oggi quanto mai determinante: i manager infatti hanno di fronte a sé obiettivi sempre più sfidanti e complessi che richiedono la costruzione di relazioni di valore e durature Leggi »
La Fondazione promossa da Confindustria e Federmanager commemora il manager a cui è intitolata, con la proiezione del film “Giuseppe Taliercio – Il delitto perduto” e con l’assegnazione dei premi di laurea alla memoria Leggi »
Da Luiss Business School e Fondirigenti uno strumento di autovalutazione.
Il progetto prevede percorsi formativi personalizzati sulle esigenze del singolo Consigliere per dotarlo delle competenze necessarie a operare al meglio nell’organo di gestione strategica delle imprese Leggi »
Il Fondo di Confindustria e Federmanager stanzia 1,5 milioni di euro per supportare le imprese di minori dimensioni nella gestione e valorizzazione delle diverse generazioni in azienda, attraverso la leva abilitante della digitalizzazione Leggi »
"Il polo economico delle competenze nelle transizioni" sarà il tema del 13° appuntamento annuale sulla formazione che si terrà il 28 e 29 ottobre prossimo presso la fiera di Milano nella sede di Rho Leggi »
Pubblicata la graduatoria degli interventi finanziati con l’Avviso 1/2024. Al via 859 piani formativi sulle competenze manageriali per l'innovazione tecnologica. Aumenta la partecipazione di PMI e Mezzogiorno, in crescita le proposte che aggregano le esigenze di più imprese Leggi »
Bando di concorso per l’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale sul ruolo del management e della formazione manageriale nelle imprese - termine candidature 31 ottobre 2024 Leggi »
L’Avviso 1/2024, con uno stanziamento di 10 milioni di euro, finanzia piani formativi mirati ad accrescere il mindset e le competenze digitali dei dirigenti per migliorare le performance delle imprese e l’occupabilità del management Leggi »
Una selezione dei migliori piani formativi realizzati dalle imprese nel 2023 attraverso il Conto formazione e gli Avvisi del fondo Interprofessionale più grande d’Italia per il finanziamento della formazione continua dei dirigenti Leggi »
D20 leader, il progetto di formazione post-laurea di Fondirigenti che investe nel futuro delle nuove generazioni puntando sulla valorizzazione dei giovani talenti Leggi »
Le aziende puntano sulla formazione manageriale per gestire il gap generazionale e le situazioni di crisi. Con un finanziamento di 1,5 milioni di euro, sono 128 i piani formativi in partenza su tutto il territorio nazionale finalizzati a valorizzare i giovani talenti e offrire ai manager strumenti di reskilling e upskilling per superare fenomeni di crisi: buona la risposta delle piccole imprese Leggi »
Il 2024 inizia con il lancio di un nuovo strumento ideato dal Fondo per rendere ancora più semplice e veloce il finanziamento della formazione linguistica dei dirigenti di tutte le aziende aderenti Leggi »
Webinar gratuiti di presentazione del corso lunedì 5, venerdì 9 e mercoledì 14 febbraio. Maggiori informazioni contattando la dott.ssa Rinaldi di Federmanager Academy al seguente indirizzo: fmasviluppo@federmanageracademy.it Leggi »
Nella cornice dell’Anno europeo delle competenze, il convegno ha presentato i risultati e le prospettive del fondo leader in Italia per il finanziamento della formazione dei dirigenti. L’investimento formativo conferma gli effetti positivi sulla produttività aziendale, ed è il migliore antidoto allo skill mismatch Leggi »
Bando di concorso per ’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale sul ruolo del management e della formazione manageriale per l'innovazione, la sostenibilità e la resilienza nelle imprese industriali Leggi »
Sintesi del discorso di apertura di Valentina Aprea al convegno "Il superamento del mismatch per l’occupazione e la competitività attraverso l’apprendimento permanente", tenuto presso la Camera dei Deputati il 22 giugno 2023. Leggi »
Nell’Anno europeo delle competenze, l’Avviso rafforza nelle imprese un approccio favorevole all’apprendimento come chiave per la competitività: pari a 8 milioni di euro le risorse a disposizione, oltre 2000 i manager interessati Leggi »
Il Premio ha l’obiettivo di promuovere tra i giovani il ricordo della figura e dei valori del manager a cui la Fondazione è intitolata e approfondire la ricerca sulle grandi trasformazioni che interesseranno l'economia e l'imprenditorialità Leggi »
Un identikit del ruolo del management nei processi di apprendimento, per la competitività dell’impresa, è quanto propone il progetto di Fondirigenti Learning Mindset Manageriale, frutto di una collaborazione con AIDP. La ricerca ha coinvolto i direttori del personale di alcune tra le principali aziende italiane. I risultati sono stati presentati il 18 aprile in un webinar organizzato presso Assolombarda Leggi »
Nel quadro dell’Anno Europeo delle Competenze, l’Avviso si propone di rafforzare nelle imprese e nei dirigenti un approccio favorevole all’apprendimento come chiave per la competitività delle imprese e per la crescita manageriale Leggi »
Webinar: 15 maggio, ore 15.00 Rafforzare il learning mindset manageriale per guidare l'innovazione, la sostenibilità e la resilienza delle imprese Leggi »
Una selezione delle migliori esperienze realizzate dalle imprese nel 2022 attraverso il Conto Formazione e gli Avvisi del fondo interprofessionale più grande d’Italia per il finanziamento della formazione continua dei dirigenti Leggi »
Pubblicata la graduatoria degli interventi finanziati con l’Avviso 2/2022. Sono 214 i piani approvati, per un valore di oltre 2,5 milioni di euro Leggi »
I risultati dell’Avviso 2/2022 sulla leadership femminile: 324 piani formativi presentati, 560 donne manager coinvolte, per un totale di circa 3,8 milioni di euro, pari al doppio delle risorse stanziate. In cima alla classifica delle priorità delle imprese, le competenze per la gestione del cambiamento e la valorizzazione della diversity. Nel Nord-Est la partecipazione maggiore Leggi »
Avviso 2/2022: 1,5 milioni di euro per interventi formativi rivolti esclusivamente al management femminile. Investire nella formazione delle donne per la competitività delle imprese Leggi »
Cresce la domanda di formazione nelle piccole imprese e nel Sud. Prioritaria l’attenzione alle giovani generazioni di leader. Finanziati, con 10 milioni di euro, oltre 800 piani formativi per 2mila dirigenti Leggi »
Il Presidente di Federmanager Academy invita i colleghi a usufruire dei fondi dell'azienda già disponibili per la formazione e spiega in pochi passaggi come utilizzarli Leggi »
Gestione del tempo, Google analytics e avere l'ascendente giusto ovvero saper prendere le persone per il verso giusto, queste le proposte per il mese di settembre Leggi »
Sono 1.171 i piani formativi presentati per un totale di 14 milioni di euro, pari al doppio delle risorse stanziate. Nel Nord-Est i risultati migliori, sale il Sud. Il DG Massimo Sabatini: “Ripresa resiliente se si userà al meglio la leva formativa” Leggi »
Il grande patrimonio di esperienze, competenze, buone pratiche e strumenti rappresenta il valore aggiunto, ‘di sistema’, che Fondirigenti mette a disposizione di dirigenti e imprese Leggi »
Una nuova dimensione del lavoro si sta facendo strada dopo la pandemia. Quale ruolo avrà la formazione manageriale? Ne parliamo con Massimo Sabatini, Direttore generale di Fondirigenti Leggi »
Quali sono le skills che i manager devono avere per una corretta gestione della governance finanziaria? La risposta arriva dal modello realizzato da Fondirigenti, in collaborazione con Links Management & Technology, Troisi Ricerche e SCS Consulting Leggi »
Formazione per cinque temi chiave: sostenibilità, transizione digitale, gestione dei rischi e delle crisi, competenze per il cambiamento, gestione dei talenti Leggi »
Le competenze per guidare la transizione sostenibile sono le più richieste dalle imprese, superando per la prima volta gli interventi per la transizione digitale Leggi »
Laboratori per migliorare le professionalità dei manager e anticipare il futuro, sono questi gli obiettivi delle iniziative strategiche del fondo di Confindustria e Federmanager, leader in Italia per il finanziamento della formazione dei dirigenti Leggi »
Di seguito le iniziative programmate per il mese di marzo. Inoltre la nuova rubrica "idiritti sul lavoro", incentrata sul Diritto del Lavoro e, più in generale, su aspetti giuridici rilevanti nella gestione dell'impresa e del personale fornirà aggiornamenti normativi e giurisprudenziali. Leggi »
Di seguito le iniziative programmate per il mese di febbraio. La presentazione dei corsi è corredata della scheda di dettaglio dei contenuti e alcuni video dei docenti Leggi »
Novembre: si prosegue con i moduli dedicati alla Transizione e Sostenibilità nel PNRR nell'ambito del percorso organizzato con l'Università Cattolica del Sacro Cuore e molto altro ancora Leggi »
Anche nell'anno scolastico del lockdown 69 classi di 21 scuole del Milanese hanno completato 7 diversi progetti, tutti in DAD; e oltre 70 NEET, giovani che non studiano né lavorano, hanno ricevuto un orientamento loro dedicato. Leggi »